LigaZakonMeta-inform
Показано с 1 по 2 из 2

Тема: Оплата по результату: KPI-мотивация

  1. #1
    Администратор Аватар для Мета Информ
    Регистрация
    05.07.2017
    Адрес
    Одесса
    Сообщений
    68
    Вес репутации
    5

    Оплата по результату: KPI-мотивация

    Оплата по результату: KPI-мотивация



    Регламент семинара
    Начало: 11 апреля 2019 в 10:00
    Окончание: 11 апреля 2019 в 16:00
    Лектор: Немировский Игорь, Старожукова Инна
    Начальная стоимость: 3 250 грн.(СКИДКИ)

    СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ: KPI от производства до розницы и дистрибуции. От директора до линейного персонала. Новая программа, основу которой составляет опыт последних 5-ти, самых интересных, проектов по разработке и внедрению KPI-мотивации.


    Программа мероприятия:
    Как сбаланисировать рост прибыли и фонда оплаты труда
    • Постановка целей бизнесу
    • Ситуация: у компании прибыли нет, а все заработали премии
    • Финансовая модель расчета фонда оплаты труда и связь с общими показателями компании
    • Бюджет расходов на ФОТ
    • Цели компании и основные показатели эффективности
    • Финансовая модель компании, расчет фонда оплаты труда, источники повышения фонда оплаты труда
    • Показатели эффективности затрат на персонал, как оценить инвестиции в персонал
    • Баланс Результативности и уровня Счастья сотрудника
    • Бюджет фонда оплаты труда: расчет численности и затрат на персонал, статьи затрат на персонал
    • Связь HR-бюджета с бюджетами других подразделений
    • Защита и обоснование бюджета, контроль исполнения бюджета
    • Базы (драйверы) расчета премиального фонда

    Как определить, кто и за какие показатели отвечает
    • Как определить зоны ответственности по финансовым показателям: матрица финансовой ответственности и модель Dupont
    • Ответственность менеджеров за доходы, расходы, прибыль
    • Ответственность за оптимизацию оборотного капитала
    • Как определить зоны ответственности по нефинансовым показателям: BSC и процессные показатели
    • Как минимизировать конфликты между подразделениями, когда достижение показателей одним отделом мешает достижению показателей другим. Матрица взаимных обязательств
    • Преимущества и недостатки зарплатной формулы «% от продаж, маржи, прибыли»
    • Преимущества и недостатки бонусной системы оплаты труда
    • Как перейти от оплаты «% от продаж» на бонусную систему
    • Ситуация: как внедрять KPI, когда есть сложности с определением норм

    Примеры KPI-мотивации для различных слУжб
    • KPI для отделов продаж
    • KPI для отдела закупок и склада
    • KPI для транспортно-экспедиционной службы
    • KPI производства
    • KPI юридических служб
    • KPI финансовой службы и бухгалтерии

    Как внедрять KPI-мотивацию
    • План внедрения: шаги и сроки
    • Кто ответственный за внедрение
    • Кто ответственный за расчет показателей и составление отчетов по показателям
    • Кто контролирует правильность расчета показателей
    • Основные возражения сотрудников и как их преодолевать
    • Сопротивление изменениям, как естественная реакция коллектива. Общая модель преодоления сопротивления. Уровни сопротивления, методы их преодоления
    • Как повысить ответственность сотрудников за результат, а не действия



    Бесплатный звонок: 0 800 33 15 15
    +38 (048) 728-11-88
    +38 (096) 728-11-88
    +38 (073) 728-11-88
    +38 (099) 728-11-88

    Организатор:
    Консалтинговая компания "МЕТА-ИНФОРМ" - Лидер по предоставлению консалтинговых услуг в области краткосрочного образования и повышения квалификации бухгалтеров и юристов в Одессе и Одесской области.
    65012, г. Одесса, ул.Б. Арнаутская, д.17, офис 4c.
    sale3@meta-inform.com
    seminar.meta-inform.com

  2. #2
    Новичок
    Регистрация
    11.09.2019
    Адрес
    Honduras
    Сообщений
    1
    Вес репутации
    0

    Оплата по результату KPI мотивация

    I join. All above told the truth. We can communicate on this theme.

Похожие темы

  1. Првильная Оплата НДС
    от Катерина в разделе Налоговая консультация. Налоговое консультирование
    Ответов: 2
    Последнее сообщение: 31.01.2013, 14:14
  2. Оплата за заведование
    от lazuravleva в разделе Общие вопросы
    Ответов: 1
    Последнее сообщение: 30.11.2012, 09:27

Метки этой темы

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16